Ein abgestimmter Onboarding-Prozess und unser Mentoring-Programm sorgen für einen sicheren Start. Das digitale Nachschlagewerk lässt keine organisatorischen Fragen offen.
… seit über 40 Jahren einer der zuverlässigsten Partner des öffentlichen Sektors in Deutschland. Unsere Motivation und Begeisterung für die Gestaltung wegweisender Organisations- und Digitalisierungsprojekte auf allen Verwaltungsebenen ist ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Wir unterstützen unsere Kunden sowohl punktuell als auch ganzheitlich strategisch in bundesweiten Großprojekten mit teils mehrjährigen Laufzeiten.
Dabei legen wir immer großen Wert auf die enge Verknüpfung von organisatorischem und technologischem Know-how. Interdisziplinäre Teams sind für uns als Beratungshaus die Basis einer erfolgreichen Projektgestaltung.
Infora ist mehr als ein Arbeitgeber.
Hier treffen Leute mit Leidenschaft aufeinander.
+40 Jahre Expertise im öffentlichen Sektor
9,3 Mio. Euro Gesamtumsatz in 2022
3 Standorte in Köln, Berlin und München
Werde Teil unserer digitalen Mission
Als Teil der Materna-Unternehmensgruppe bietet Infora Raum für persönliches und fachliches Wachstum sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von den Vorzügen des etablierten deutschen Mittelstandes: eine familiäre Gemeinschaft mit flachen Hierarchien, offenen Türen, deutschlandweiten Standorten, sicheren Strukturen und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere Benefits
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sorgen für eine optimale Work-Life-Balance.
Unser Laufbahnmodell fördert die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen zielgerichtet ab dem ersten Tag. In Kombination mit unser Rollenbeschreibungen sind deine Aufgaben eindeutig definiert.
Fachspezifisches Know-how ist die Basis unserer Beratung. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen passgenaue Schulungen und Weiterbildungen an (u. a. Grundlagenschulung Öffentliche Verwaltung, PRINCE2, SCRUM, ITIL).
Auf dem konzernweiten Campus findest Du zudem ein umfassendes Qualifizierungsangebot, das Dich für deine Aufgaben vorbereitet.
Wir bieten in Form der Entgeltumwandlung allen Auszubildenden und Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, in eine individuell gestaltete betriebliche Versicherung zur Altersvorsorge einzuzahlen, die wir finanziell bezuschussen.
Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, gibt es die Möglichkeit, einen Kindergartenzuschuss zu vereinbaren.
Wir veranstalten gemeinsame Firmenfeiern (z.B. Infora-Forum) und unterstützen alle Mitarbeiter:innen bei sportlichen Events (bspw. B2Run und Stadtradeln).
Wir bieten viele Vergünstigungen bei über 600 namhaften Anbietern und exklusiven Aktionen (z. B. SIXT, Adidas, Sky, O2 etc.).
Dein JobRad kannst Du Dir nahezu frei auswählen. Ob Stadt- oder Tourenrad, Mountainbike oder Rennrad, E-Bike, Lasten- oder Liegerad – jedes Rad kann das neue Dienstrad sein.
Unser Sportpartnernetzwerk USC bietet Indoor-, Outdoor- und Online-Angebote (Live-Kurse oder On-Demand-Kurse) in über 50 Sportarten.
Wir engagieren uns regelmäßig mit sozialen Spenden, die wir teilweise auch aus Teilnahmegebühren unserer Veranstaltungen finanzieren. Wir unterstützen regelmäßig das Projekt ONE WARM WINTER.
Stellenangebote
Werde Teil unseres Teams und begleite den digitalen Wandel in der öffentlichen Verwaltung. Ob Absolvent:in, Berufs-/Quereinsteiger:in oder Expert:in, wir freuen uns auf DICH!
Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten (PDF, 361 KB).
Multiprojektleiter Public Sector (m/w/d)
Senior Consultant Prozessmanagement Public Sector (m/w/d)
Consultant E-Government / Digitale Verwaltung (m/w/d)
Projektleiter Digitale Transformation / Organisationsentwicklung (m/w/d)
Senior Consultant AI & Data Public Sector (m/w/d)
Senior Consultant Digitale Strategien / Governance (m/w/d)
Senior Consultant IT-Compliance / DSGVO (m/w/d)
Senior Consultant OZG / FIM (m/w/d)
Senior-/ Consultant IT-Vergabe (m/w/d)